ワークライフバランスとか言ってる世間とレベルの違う悲しい話

職場の雰囲気が悪い。

 

今まで責任者だった店長(オーナー社長の娘)がプライベートな事情でシフトを抜けてすでに4か月、とにかく人員が足りない。

社長は「みんなで何とか仲良く頑張ってやってくれ、最終責任は自分がとる」と、小学校の道徳の時間のような話しかしない。

時給は県内最低賃金だ。

週4日・20時間未満の契約で、雇用保険・健康保険・厚生年金にも入っていないアルバイトの私にも、みんなやってるからと言って協力を迫る。

契約労働時間を超えると有休は使えない。

 

不平不満を言いながら、仕事は真面目にするパート従業員たち。

 

これってもう宗教じゃね?と思ってしまう私は、"Prema"が足りないのでしょうか?

 

私にはやりたいことがいっぱいで、時間が足りないくらいなんです。

 

 

The atmosphere at work is bad.

 

It's been four months since our previous manager (the owner-president's daughter) took time off for personal reasons, and we're seriously short-staffed.

The president only speaks like something you'd hear in elementary school ethics class, saying things like, "We all need to get along and do our best, but I'll take final responsibility."

The hourly wage is the prefecture's minimum wage.

Even though I'm a part-timer with a four-day, 20-hour contract and no employment insurance, health insurance, or employee pension insurance, he pressures me to cooperate, saying everyone else is doing it.

We can't use paid leave if we exceed our contracted working hours.

 

The part-time employees grumble and complain, but they do their jobs seriously.

 

I can't help but think, "Isn't this a religion?" Then, am I lacking in "Prema"?

 

There's so much I want to do and not enough time, for me.